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坤鹏论
财经问答专家05-1700:45354赞踩
一、沃尔玛员工230万，世界最多
沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。
沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续4年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。
坤鹏论查了一下沃尔玛的官方数据，2016财政年度（2015年2月1日至2016年1月31日）其营业收入达到近4,821亿美元，全球员工总数约230万名。
二、沃尔玛的历史
一位名叫山姆·沃尔顿的美国人于1950年，开设了第一家特价商店，这就是沃尔玛的前身！
1962年，沃尔顿以“wal-mart”为名在阿肯色州拉杰斯市开办了第一家沃尔玛平价商店。
1972年，沃尔玛公司在纽约上市股票，其价值在以后的25年间(到1999年)翻了4900倍。
1979年，沃尔玛总销售额首次突破10亿美元。
1985年，美国著名财经杂志《福布斯》把沃尔顿列为全美首富。
1997年，沃尔玛年销售额首次突破千亿美元，达到1,050亿美元。
1999年，员工总数达到114万人，成为全球最大的私有雇主，拥有了世界上最多的员工。
三、沃尔玛为什么牛到这个地步！
沃尔玛为什么能从1972年后市值翻了4900倍（到1999年）？
根本原因在于，沃尔玛抓住了零售业的核心，因为在产品相同的情况下，搞差异化竞争极难，唯有靠价格竞争。而价格受到成本制约，成本费用中的大头是租金，其次是人力成本。那个时候百货店都选择开在城市的繁华商业区里，店面租金很贵，山姆于是想到能不能把商店搬到郊区去，那里的租金便宜。1962年他在阿肯色州开办了第一家平价商店，消费者周末开车到郊区采购，一次买足，一个礼拜再不用进商店。销售价格低，顾客盈门，同时，沃尔玛还采取了开放式货架，让消费者自己找他需要的东西，减少店员雇用，降低了人力资源成本。
所以，真没什么奇招怪招和高科技，沃尔玛就这么成功了。
沃尔玛的店越开越多，采购批量越来越大，从中又衍生出一个新的利润点：以批量作为谈判筹码，压低供应商的价格。“互联网思维”的“羊毛出在猪身上”其实早就被沃尔玛实践过了。
去年，沃尔玛在磕磕绊绊10多年后，线上销售第一次超过了亚马逊，所以千万别小瞧了这个传统多年的庞然大物。
马云今年所提的新零售，其实沃尔玛早已经在实践中了。
沃尔玛早就看到了互联网给它带来的销售渠道简化，给它带来信息传播的迅速，所以一直在加大互联网的投资，并且利用它遍布各地的线下实体店，可以很方便地提货送货，这不就是新零售吗？这不就是o2o吗？
坤鹏论在细细研读了沃尔玛的一些材料后发现，沃尔玛真的很强大，马云为我们描绘的新零售，其中不少沃尔玛早就实现了，它的电脑系统是仅次于美国军方系统，比微软总部的服务器还多。苹果公司总裁乔布斯曾经说过，如果全球的it企业只剩下三家，那一定是微软、intel和戴尔，如果只剩下两家，将只有戴尔和沃尔玛。
而且沃尔玛的科技非常先进，20世纪70年代沃尔玛建立了物流的管理信息系统（mis），负责处理系统报表，加快了运作速度。
20世纪80年代初，沃尔玛与休斯公司合作发射物流通讯卫星，物流通信卫星使得沃尔玛产生了跳跃性的发展。
1983年的时候采用了pos机，全称pointofsale，就是销售始点数据系统。
1985年建立了edi，即电子数据交换系统，进行无纸化作业，所有信息全部在电脑上运作。
1986年的时候它又建立了qr，称为快速反应机制，对市场快速拉动需求。
沃尔玛在全球第一个实现集团内部24小时计算机物流网络化监控，使采购库存、订货、配送和销售一体化。
例如，顾客到沃尔玛店里购物，然后通过pos机打印发票，与此同时负责生产计划、采购计划的人员以及供应商的电脑上就会同时显示信息，各个环节就会通过信息及时完成本职工作，从而减少了很多不必要的时间浪费，加快了物流的循环。评论
零点零分情感
05-1719:4866赞踩
第一，沃尔玛（wal-martstores）2300000员工，美国
第二，中国石油天然气集团公司（chinanationalpetroleum）1589508员工，中国
第三，鸿海精密工业股份有限公司（honhaiprecisionindustry）1160000员工，中国
第四，中国石油化工集团公司（sinopecgroup）970538员工，中国
第五，中国邮政集团公司（chinapostgroup）938494员工，中国
第六，国家电网公司（stategrid）927839员工，中国
第七，大众公司（volkswagen）610076员工，德国
第八，美国邮政（u.s.postalservice）556850员工，美国
第九，中国航空工业集团公司（aviationindustrycorp.ofchina）542236员工，中国
第十，金巴斯集团（compassgroup）515864员工，英国评论
冷雨v66
05-1722:3412赞踩
1.沃尔玛（wal-martstores）
员工人数：220万人
所属地：美国
行业：零售
销售额：4,763亿美元
市值：2,458亿美元
人均销售额：216,500美元
沃尔玛是全球最大的零售商，在27个国家拥有近11,000家商场。公司由阿肯色州商人山姆?沃尔顿于1962年创建；沃尔顿家族持有公司50%的股份，目前仍然是全球最富有的家族之一。截至上一财年，该公司的全球雇员总数高达220万人，其中约有140万人在美国工作。除美国以外，沃尔玛在墨西哥的业务规模也非常庞大，同时在加拿大的业务也在持续增长。沃尔玛的海外营收高达1,365亿美元，占总营收的29%。多年以来，沃尔玛低薪雇佣过多兼职人员的做法一直饱受劳工问题社会活动家的诟病。
2.鸿海精密集团（honhaiprecisionindustry）
员工人数：110万
所属地：台湾
行业：电子
销售额：1,332亿美元
市值：473亿美元
人均销售额：120,000美元
鸿海精密集团是富士康科技（foxconntechnology）的母公司，也是全球最大的电子产品制造商，该公司是最大雇主榜单中唯一的一家科技公司。鸿海由首席执行官郭台铭于1974年创立，如今这家亚洲科技巨头提供智能手机和显示面板等各种产品的组装服务，其客户包括苹果（apple）、思科（cisco）、戴尔（dell）以及索尼（sony）。苹果公司是富士康的第一大客户，为富士康贡献了约40%的营收。今年早些时候，为满足苹果iphone6的生产需求，鸿海宣布在中国大陆雇佣10万名员工，引发其在中国最大的一次招工热潮。而2011年，鸿海曾提出在三年之内为工厂引进一百万台机器人，取代人力工人。此前外界对公司工作条件的批评声不断，为组装团队引入机器人或许是公司为改善工作条件作出的尝试。而三年之后，富士康又作出大规模的招工举动，表明其自动化目标远未实现。过去三年间，鸿海的雇员人数增加了超过27万人。
3.士瑞克保全公司（g4s）
员工人数：618,000
所属地：英国
行业：安保服务
销售额：116亿美元
市值：63亿美元
人均销售额：18,800美元
士瑞克保全是全球第一大保安公司，其足迹遍布全球125个国家，由两大保安巨头公司group4falck与securicor于2004年合并而成。如今，g4s是欧洲最大的上市雇主，拥有一贯出色的经营业绩。g4s是全球领先的安全解决方案提供商，为商业和政府组织提供人员配备、项目管理、风险管理以及技术解决方案等一系列服务，占其总营收的75%。该公司2013年的服务需求依然强劲，尤其是在新兴市场的营收增加了16%。g4s也是非洲最大的私营企业，在非洲大陆29个国家中的员工数量超过11万人。
4.大众汽车（volkswagen）
员工人数：572,800
所属地：德国
行业：汽车
销售额：2,615亿美元
市值：1,013亿美元
人均销售额：456,600美元
大众汽车报称其2013年的全球汽车销量达到973万辆，在汽车行业可排到第二位，略高于排名第三的通用汽车（generalmotors），距离排名第一的丰田汽车（toyota）还存在较大差距。在这三家汽车企业中，大众汽车的雇佣规模排在第一位，但是其经营效率稍微逊色：以其员工的人均营收来衡量，其生产力落后于其他两家竞争对手。大众集团在欧洲19个国家以及美洲、亚洲和非洲的8个国家共设有107个生产厂。每个工作日，大众全球的57.28万名员工可以生产39,350辆汽车。
5.中国石油（petrochina）
员工人数：544,083
所属地：中国
行业：石油与天然气
销售额：3,510亿美元
市值：2,256亿美元
人均销售额：645,000美元
中国石油是中国最大的石油天然气公司，在全世界最有价值的能源公司中排名第二，仅次于埃克森美孚（exxonmobil）。该公司于1999年成立，是国营的中国石油天然气集团公司（chinanationalpetroleumcorp.）成立的股份有限公司，该集团公司持有中国石油86%的股份。该公司有半数员工从事勘探与生产工作，其他则负责营销和炼油。该石油巨头在过去5年内的员工数量增加了13%，新增岗位6.6万多个。在生产力方面，中国石油的人均销售额比其竞争对手中国石化（sinopec）低56.6万美元。
6.金巴斯集团（compassgroup）
员工人数：506,699
行业：餐饮服务
销售额：274亿美元
市值：270亿美元
人均销售额：54,000美元
金巴斯集团是全球最大的合约餐饮服务公司，其90%的营收来自英国以外的50多个国家。该公司每年为5万个地点（如办公楼、学校、体育场馆等）提供40亿份餐食。金巴斯的北美分公司雇员占总员工数的40%，创造的收入占总营收的47%。过去5年内，金巴斯集团的员工人数增长超过30%，新增岗位超过11.8万个。
7.中国农业银行（agriculturalbankofchina）
员工人数：496,365
行业：银行
销售额：1,154亿美元
市值：1,504亿美元
人均销售额：232,000美元
中国农业银行和中国工商银行、中国银行、中国建设银行并称中国“四大”商业银行。在这四大银行中，中国农业银行的职员最多，市场占有率最大——在全国拥有23,547家分支机构，但是人均销售额却是四家银行中最少的。农业银行于2010年上市，当时在香港交易所和上海证券交易所融资221亿美元，创下了当时全球规模最大的首次公开募股，这一记录直到今年才被阿里巴巴的250亿美元打破。
8.iss集团（issa/s）
员工人数：464,183*
所属地：丹麦
行业：商业服务
销售额：140亿美元
市值：51亿美元
人均销售额：30,100美元
*按照全职员工计算
iss集团是世界上最大的保洁公司，公司于2014年3月上市，创下了丹麦国内近20年首次公开募股的融资记录。iss集团于1901年在哥本哈根成立，当年只是一个拥有20名夜间保安人员的小型安保公司。此后，其服务越来越多元化，逐渐涵盖了保洁、餐饮、物业和设施管理等各项内容。iss集团并不算是全球知名企业，但是有两点引人瞩目：iss不仅仅是全球最大的雇主之一，而且其员工流动率仅为52%，远低于设施服务领域的平均水平65%。
9.中国工商银行（industrialandcommercialbankofchina）
员工人数：441,902
销售额：1,488亿美元
市值：2,307亿美元
人均销售额：336,700美元
中国工商银行（icbc）是中国“四大”商业银行中第二家上榜的银行。从营业额、利润、资产和市值等指标来衡量，工行是中国最大的银行，同时其生产效率也位居前列。在2006年的首次公开募股中，工行募集了219亿美元的资金，创下当时的世界之最，直至农业银行于2010年首次公开募股，这一记录才被超越。工行庞大的规模推动了该银行对大量员工的需求：其业务覆盖六大洲，全球的网点超过19,000个，为470万企业客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。
10.麦当劳（mcdonald’s）
员工人数：440,000
销售额：281亿美元
市值：919亿美元
人均销售额：63,900美元
麦当劳是全球最有价值的品牌之一，也是美国第二家上榜的企业。其员工总数包括在企业办公室和公司自营餐厅的雇员，但是不包括29,179家特许经营餐厅的员工。虽然其品牌价值不容估量，但是麦当劳正在全球面临一系列的问题，比如增长乏力、菜单扩张、劳工问题、中国的食品质量事件、俄罗斯的餐厅被迫关闭，以及美国的需求放缓等等。该公司的调整策略包括计划在其餐厅安装自助点餐亭和推行手机下单——此举虽然可以提升经营效率，但是将减少员工人数。