东营二级建造师考试了解到大部分考生在查询到自己已经通过考试后，都热火朝天的开始了自己的证*书领取及使用工作。然而，受聘担任一个公司的二级建造师是要承担一定风险的，为了企业及人才的共同利益，同学们在受聘时，应当与聘用单位签订用工合同，那么这个合同该怎么签订呢?东营二级建造师考试带大家了解一下。
首先，我们要明确一点，二级建造师的聘用合同不是一般的劳动合同，而是为了安全起见，企业和二级建造签订的注册建造师聘用协议。
其次，聘用协议是一式两份，聘用单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，聘用协议就会自动失效。
*后，我们特别需要注意的是，聘用协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容，合同里需要将各自的权利义务注明清楚。
为了自身的利益，也为了避免合作解除后的不必要纠缠，注册二级建造师在接受用工单位的聘用时，一定要记得签订拥有法律效应的合同哦。
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